KI-Tools können dich bei der Überarbeitung deines CVs unterstützen, z. B. bei der Präzisierung von Formulierungen oder bei der Strukturierung einzelner Abschnitte. Entscheidend bleibt jedoch, dass dein CV deine eigene Laufbahn, deine Erfahrungen und deinen Stil widerspiegelt und zum Schweizer Arbeitsmarkt passt.

Hinweis: KI, unbewusster Bias und CV-Gestaltung in der Schweiz

Durch die zunehmende Nutzung von KI-Tools gehen viele Recruiter:innen heute davon aus, dass Lebensläufe teilweise KI-unterstützt erstellt wurden. Vor allem CVs, die sprachlich sehr glatt, stark standardisiert oder deutlich an angelsächsische Vorlagen angelehnt sind, werden schneller als KI-generiert wahrgenommen, unabhängig davon, ob dies tatsächlich zutrifft.

Für dich bedeutet das:

• Nutze KI-Vorschläge nur als Ausgangspunkt und überarbeite sie konsequent in deiner eigenen Sprache.
• Vermeide automatisches Übernehmen von KI-Texten. Prüfe stets, ob Tonfall, Wortwahl und Inhalte zu dir und zur Schweizer Arbeitskultur passen.
• Sei zurückhaltend mit stark wertenden oder übertriebenen Erfolgsformulierungen. Ausdrücke wie «outstanding results» oder «exceptional leadership» wirken im Schweizer Kontext schnell überzogen.

Besonderheiten im Schweizer CV in Verbindung mit KI-Optimierung

Im Schweizer Lebenslauf liegt der Schwerpunkt stärker auf klar beschriebenen Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten als auf stark marketingorientierten Erfolgsdarstellungen.

Ergebnisse und Erfolge können erwähnt werden, idealerweise sachlich, konkret und eingebettet in die jeweilige Aufgabenbeschreibung.

Ein an den US-Markt angelehnter Stil kann in der Schweiz als unpassend wahrgenommen werden und den Eindruck verstärken, dass der CV nicht authentisch ist.

Grundsätze für den Einsatz von KI im CV

Nutze KI-Tools zur Unterstützung bei der Strukturerarbeitung, Ideenfindung oder für alternative Formulierungen, nicht zur automatischen Erstellung des gesamten Lebenslaufs.

Überarbeite jede KI-Formulierung so, dass sie kürzer, konkreter und stärker tätigkeitsorientiert wird.

Hole im Zweifel eine Zweitmeinung ein, zum Beispiel bei den Career Services, um zu prüfen, ob dein CV authentisch wirkt.

Bitte beachte unbedingt die Datenschutzempfehlungen. 

Beispiele für KI-unterstützte CV-Optimierung

Du kannst textbasierte KI-Tools gezielt einsetzen, um einzelne Passagen zu schärfen oder den roten Faden deines CV zu überprüfen. Die inhaltliche Verantwortung bleibt dabei vollständig bei dir.

Formulierungen präzisieren

Beispielformulierung für ein KI-Tool:

«Ich habe folgende Aufgabenbeschreibung in meinem CV: [War verantwortlich für Social Media und habe Posts geschrieben.]

Bitte formuliere diese Beschreibung mit aktiven Verben, möglichst konkret und, nur wenn sinnvoll, mit Zahlen. Formuliere in maximal zwei bis drei Stichpunkten und in sachlichem Stil, wie er im Schweizer CV üblich ist.»

Tätigkeiten und Ergebnisse sachlich darstellen

Beispielformulierung für ein KI-Tool:

«Ich habe während meines Praktikums bei [Firma] an einem Projekt mitgearbeitet, bei dem [Beschreibung]. Das Ergebnis war [Outcome].

Hilf mir, daraus zwei bis drei kurze Stichpunkte zu formulieren, die meine Tätigkeiten klar beschreiben und das Ergebnis sachlich erwähnen.»

CV an ein Stelleninserat anpassen

Beispielformulierung für ein KI-Tool: «Hier ist eine Beschreibung aus meinem CV und hier sind Inhalte eines Stelleninserats. Schlage mir leichte Anpassungen vor, damit die Beschreibung besser zu den Anforderungen passt, ohne etwas zu erfinden oder übertrieben zu formulieren. Achte auf einen sachlichen Schweizer Stil.»

Sprach- und Qualitäts-Check

Beispielformulierung für ein KI-Tool: «Bitte überprüfe den folgenden CV-Text auf Rechtschreibung, Konsistenz und eine klare, sachliche Sprache, angepasst an das Schweizer Arbeitsumfeld. Gib konkrete Verbesserungsvorschläge, ohne meinen persönlichen Stil stark zu verändern.»