Job- und Praktikumssuche

Zur Jobsuche gehört mehr als nur die Suche nach offenen Stellen und das Versenden deines Lebenslaufs an Arbeitgeber. Um eine passende Stelle zu finden, solltest du dir auch im Klaren sein, was du suchst und was du anzubieten hast.

Hast du bereits eine klare Vorstellung, wo du arbeiten möchtest, wie das gewünschte Unternehmen strukturiert ist, wie du dir dein direktes Arbeitsumfeld vorstellst und was dir persönlich wichtig ist? Sehr gut.

Falls nicht, dann gehe bitte in den Bereich Karriereplanung, dort findest du eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für deine Planung.

 

Hier findest du einige Tipps, wie du KI gezielt für deine Job- und Praktikumssuche nutzen kannst.

 

Du kannst KI-Tools nutzen, um deine Job- und Praktikumssuche gezielter zu planen und Informationen zu Arbeitgebern effizienter zu sammeln. Wichtig: KI ersetzt weder deine eigene Recherche noch dein Netzwerk, kann dich aber bei der Vorbereitung unterstützen.

Beispiele, wofür du KI-Tools einsetzen kannst:

  • Suchstrategie klären (Branchen, Funktionen, Regionen, Keywords)
  • Informationen zu Unternehmen und Branchen einordnen
  • Fragen für Gespräche an Messen, Events oder in Netzwerksituationen vorbereiten

Hinweis: Beachte auch hier unsere Hinweise zu Datenschutz und Verantwortung im CV-Bereich, insbesondere, wenn du konkrete Firmen oder Personen erwähnst.

Suchstrategie und passende Keywords definieren

Beispielformulierung für ein KI-Tool: «Ich studiere [Studiengang] an der ZHAW SML und möchte ein Praktikum bzw. eine Einstiegsstelle finden. Meine Interessen sind: [Themen/Branchen].

Hilf mir,

  • passende Funktionen und Jobtitel zu definieren (z. B. für Jobportale),
  • sinnvolle Suchbegriffe (Keywords) für meine Onlinesuche zu sammeln,
  • mögliche Branchen zu finden, die zu meinem Profil passen,
  • und gib mir Tipps, wie ich meine Suche strukturieren kann (z. B. Zeitplan, Prioritäten).»

Informationen zu Unternehmen und Branchen einordnen

Beispielformulierung für ein KI-Tool: «Ich interessiere mich für ein Praktikum bzw. einen Einstieg bei [Firma] im Bereich [Funktion].

Bitte hilf mir,

  • die Firma kurz einzuordnen (Branche, Produkte/Dienstleistungen, Marktposition),
  • typische Aufgaben in dieser Funktion zu beschreiben,
  • mögliche Kompetenzen zu nennen, die dort besonders gefragt sind und zu meinem CV passen,
  • fünf bis sieben sinnvolle Fragen zu formulieren, die ich im Gespräch mit Mitarbeitenden oder am Event stellen könnte.

Nutze nur allgemeine, öffentlich verfügbare Informationen und formuliere sachlich.»

Stellenausschreibungen besser verstehen

Beispielformulierung für ein KI-Tool: «Hier ist ein Stelleninserat, das ich interessant finde: [Text der Ausschreibung]

Bitte erkläre mir,

  • was die wichtigsten Aufgaben in dieser Rolle sind,
  • welche Qualifikationen und Kompetenzen zwingend und welche ‹nice to have› sind,
  • wie gut mein Profil dazu passt (hier meine Erfahrungen: [kurze Beschreibung]),
  • welche Punkte ich im Motivationsschreiben und im Interview besonders betonen sollte.»

Beispielformulierung für ein KI-Tool:


«Ich gehe an eine Karrieremesse / ein Networking-Event, an dem u. a. folgende Unternehmen teilnehmen: [Liste Firmen].

Hilf mir,

  • je Firma zwei bis drei kurze Stichpunkte zu notieren, warum sie für mich interessant ist,
  • zwei bis drei Einstiegsfragen pro Firma zu formulieren, die ich Mitarbeitenden stellen kann,
  • eine kurze Selbstvorstellung (Pitch, ca. 30–45 Sekunden) zu formulieren, die zu meinem Profil als Studierende:r der ZHAW SML passt.»

Worauf du achten solltest:

  • Nutze KI-Tools zur Strukturierung deiner Suche, aber triff Entscheidungen immer selbst.

  • Verlasse dich nicht auf «gefundene» Gehalts- oder Unternehmensaussagen, ohne sie auf offiziellen Quellen zu prüfen.

  • KI kennt deine persönliche Situation nicht vollständig – prüfe immer, ob Vorschläge wirklich zu dir, deinem Profil und zum Schweizer Arbeitsmarkt passen.

 

Hier sind einige Tipps, mit denen du deine Chancen auf die gewünschte Stelle verbessern kannst:

  • Kenne deine beruflichen Ziele
  • Plane im Voraus
  • Recherchiere Unternehmen (siehe unten)
  • Identifiziere Beispiele für deine Fähigkeiten
  • Bewirb dich mit Selbstvertrauen
  • Plane Informationsgespräche
  • Vernetze dich regelmässig und vor allem rechtzeitig (siehe unten)
  • Setze auf diverse Kanäle bei der Jobsuche
  • Aktiviere dein berufliches Netzwerk – viele Stellen werden nur intern und nicht mehr öffentlich ausgeschrieben
  • Setze dich mit den Möglichkeiten von KI auseinander (siehe oben)

 

Praktikum vs. Traineestelle vs. Direkteinstieg

Berufseinsteigerinnen und -einsteiger haben die Wahl zwischen Direkteinstieg, Traineeprogramm und Praktikum. Anhand deines akademischen Weges und deiner bisherigen praktischen Erfahrung musst du entscheiden, welcher Weg deiner zukünftigen Laufbahn am meisten zugutekommt. Auch ausschlaggebend sind deine persönliche Einstellung, dein Grad an Engagement und das Mass an Verantwortung, das du übernehmen möchtest. Strebst du beispielsweise eine Führungsposition an, ist ein Traineeprogramm die ideale Vorbereitung für dich als Nachwuchstalent. Bei einem Direkteinstieg ist ein Aufstieg innerhalb der Anfangszeit nicht unbedingt vorgesehen, aber auch nicht unmöglich. Mit etwas Glück und viel Engagement kannst du auch hier schnell eine Position im Management erhalten. Hier erläutern wir die Unterschiede zwischen einem Praktikum, einem Traineeprogramm und dem Direkteinstieg und zeigen Vor- und Nachteile auf.
Solltest du weiterhin Fragen haben, komm gerne auf uns zu.

Kontakte knüpfen – Karrieremessen und Events

Erfahre mehr über potenzielle Arbeitgeber und vernetze dich.

Career Services ZHAW SML Events Lange Nacht der Karriere Conecto Karrieremesse ZHAW

Unternehmensprofile

Auf folgenden Seiten kannst du Informationen über Unternehmen recherchieren.

Unternehmensprofile Partnerfirmen Xing LinkedIn
Greatplacetowork Glassdoor Kununu

Jobbörsen und Jobboards

Jobbörse mit aktuellen Stellenausschreibungen unserer Corporate-Partner und anderer Unternehmen:

Jobbörse ZHAW SML

Hier findest du eine Übersicht über existierende Jobbörsen in der Schweiz und branchenspezifische Plattformen.

Jobfile jobagent.ch

Jobsuchmaschinen

Suchmaschinen, die alle Jobportale der Schweiz auf relevante Jobs absuchen:

jobagent.ch Indeed

Entdecke Praktikumsstellen im Ausland und starte deine internationale Karriere.
Für ZHAW-SML-Studierende.

Praktikumsstelle im Ausland

Zentrum für Information, Beratung und Bildung für Berufe in der internationalen Zusammenarbeit

Cinfo

Erwerbstätigkeit in der Schweiz während des Studiums/Austauschjahrs: Was musst du wissen, was solltest du beachten?
Während des Semesters kannst du eine bezahlte Nebenbeschäftigung bis zu 15 Stunden pro Woche annehmen. Während der vorlesungsfreien Zeit ist ein Beschäftigungsumfang bis zu 100 % möglich. In beiden Fällen muss jedoch der Arbeitgeber für Studierende aus Drittstaaten (Nicht-EU-Länder inkl. Grossbritannien) beim Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) eine Arbeitsbewilligung einholen. Dies ist erst möglich, wenn eine Aufenthaltsbewilligung vorliegt!

Praktikum während des Studiums in der Schweiz
An einer Schweizer Hoch- oder Fachhochschule immatrikulierte ausländische Studierende, die ein Pflichtpraktikum absolvieren müssen oder ihre Diplomarbeit bei einem Schweizer Unternehmen schreiben wollen, können auf Gesuch hin bewilligt werden, wenn die Erwerbstätigkeit die Hälfte der gesamten Ausbildungsdauer nicht überschreitet und die Lohn- und Arbeitsbedingungen eingehalten werden.

Festanstellung in der Schweiz für ausländische Absolventinnen und Absolventen
Drittstaatsangehörige mit Schweizer Hochschulabschluss können unter bestimmten Voraussetzungen zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit zugelassen werden. Nicht jedes in der Schweiz absolvierte Studium berechtigt automatisch zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit. Infrage kommen nur Bereiche, in denen nicht bereits ein genügendes Angebot an Arbeitskräften besteht.

Eine Erwerbstätigkeit kann bewilligt werden, wenn:

  • die Tätigkeit von hohem wissenschaftlichem Interesse ist wie z. B. in der Forschung und Entwicklung oder der Anwendung neuer Technologien oder
  • die Tätigkeit von hohem wirtschaftlichem Interesse ist, sie z. B. zur Schaffung neuer Stellen beiträgt oder neue Aufträge für die Schweizer Wirtschaft generiert.

Die Bewilligung ist vom Arbeitgeber zu beantragen. Der Inländervorrang wird nicht geprüft. Ansonsten gelten die für Drittstaatsangehörige geltenden Bestimmungen.

Diese Angaben erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit und müssen in jedem Fall von den betroffenen Personen vorgängig überprüft werden.

Nützliche Links:

Kanton Zürich – Studierende und Praktikanten Migrationsamt Kanton Zürich Amt für Wirtschaft und Arbeit Zürich Staatssekretariat für Migration

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