Job- und Praktikumssuche
Zur Jobsuche gehört mehr als nur die Suche nach offenen Stellen und das Versenden deines Lebenslaufs an Arbeitgeber. Um eine passende Stelle zu finden, solltest du dir auch im Klaren sein, was du suchst und was du anzubieten hast.
Hast du bereits eine klare Vorstellung, wo du arbeiten möchtest, wie das gewünschte Unternehmen strukturiert ist, wie du dir dein direktes Arbeitsumfeld vorstellst und was dir persönlich wichtig ist? Sehr gut.
Falls nicht, dann gehe bitte in den Bereich Karriereplanung, dort findest du eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für deine Planung.
Hier sind einige Tipps, mit denen du deine Chancen auf die gewünschte Stelle verbessern kannst:
- Kenne deine beruflichen Ziele
- Plane im Voraus
- Recherchiere Unternehmen (siehe unten)
- Identifiziere Beispiele für deine Fähigkeiten
- Bewirb dich mit Selbstvertrauen
- Plane Informationsgespräche
- Vernetze dich regelmässig und vor allem rechtzeitig (siehe unten)
- Setze auf diverse Kanäle bei der Jobsuche
- Aktiviere dein berufliches Netzwerk – viele Stellen werden nur intern und nicht mehr öffentlich ausgeschrieben
- Setze dich mit den Möglichkeiten von KI auseinander (siehe unten)
Berufseinsteigerinnen und -einsteiger haben die Wahl zwischen Direkteinstieg, Traineeprogramm und Praktikum. Anhand deines akademischen Weges und deiner bisherigen praktischen Erfahrung musst du entscheiden, welcher Weg deiner zukünftigen Laufbahn am meisten zugutekommt. Auch ausschlaggebend sind deine persönliche Einstellung, dein Grad an Engagement und das Mass an Verantwortung, das du übernehmen möchtest. Strebst du beispielsweise eine Führungsposition an, ist ein Traineeprogramm die ideale Vorbereitung für dich als Nachwuchstalent. Bei einem Direkteinstieg ist ein Aufstieg innerhalb der Anfangszeit nicht unbedingt vorgesehen, aber auch nicht unmöglich. Mit etwas Glück und viel Engagement kannst du auch hier schnell eine Position im Management erhalten. Hier erläutern wir die Unterschiede zwischen einem Praktikum, einem Traineeprogramm und dem Direkteinstieg und zeigen Vor- und Nachteile auf.
Solltest du weiterhin Fragen haben, komm gerne auf uns zu.
Kontakte knüpfen – Karrieremessen und Events
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Unternehmensprofile
Auf folgenden Seiten kannst du Informationen über Unternehmen recherchieren.
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Jobbörsen und Jobboards
Jobbörse mit aktuellen Stellenausschreibungen unserer Corporate-Partner und anderer Unternehmen:
Hier findest du eine Übersicht über existierende Jobbörsen in der Schweiz und branchenspezifische Plattformen.
Jobsuchmaschinen
Suchmaschinen, die alle Jobportale der Schweiz auf relevante Jobs absuchen:
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Erwerbstätigkeit in der Schweiz während des Studiums/Austauschjahrs: Was musst du wissen, was solltest du beachten?
Während des Semesters kannst du eine bezahlte Nebenbeschäftigung bis zu 15 Stunden pro Woche annehmen. Während der vorlesungsfreien Zeit ist ein Beschäftigungsumfang bis zu 100 % möglich. In beiden Fällen muss jedoch der Arbeitgeber für Studierende aus Drittstaaten (Nicht-EU-Länder inkl. Grossbritannien) beim Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) eine Arbeitsbewilligung einholen. Dies ist erst möglich, wenn eine Aufenthaltsbewilligung vorliegt!
Praktikum während des Studiums in der Schweiz
An einer Schweizer Hoch- oder Fachhochschule immatrikulierte ausländische Studierende, die ein Pflichtpraktikum absolvieren müssen oder ihre Diplomarbeit bei einem Schweizer Unternehmen schreiben wollen, können auf Gesuch hin bewilligt werden, wenn die Erwerbstätigkeit die Hälfte der gesamten Ausbildungsdauer nicht überschreitet und die Lohn- und Arbeitsbedingungen eingehalten werden.
Festanstellung in der Schweiz für ausländische Absolventinnen und Absolventen
Drittstaatsangehörige mit Schweizer Hochschulabschluss können unter bestimmten Voraussetzungen zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit zugelassen werden. Nicht jedes in der Schweiz absolvierte Studium berechtigt automatisch zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit. Infrage kommen nur Bereiche, in denen nicht bereits ein genügendes Angebot an Arbeitskräften besteht.
Eine Erwerbstätigkeit kann bewilligt werden, wenn:
- die Tätigkeit von hohem wissenschaftlichem Interesse ist wie z. B. in der Forschung und Entwicklung oder der Anwendung neuer Technologien oder
- die Tätigkeit von hohem wirtschaftlichem Interesse ist, sie z. B. zur Schaffung neuer Stellen beiträgt oder neue Aufträge für die Schweizer Wirtschaft generiert.
Die Bewilligung ist vom Arbeitgeber zu beantragen. Der Inländervorrang wird nicht geprüft. Ansonsten gelten die für Drittstaatsangehörige geltenden Bestimmungen.
Diese Angaben erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit und müssen in jedem Fall von den betroffenen Personen vorgängig überprüft werden.
Nützliche Links:
Kanton Zürich – Studierende und Praktikanten Migrationsamt Kanton Zürich Amt für Wirtschaft und Arbeit Zürich
Staatssekretariat für Migration a-link.ch Aiesec IAESTE