Career Start – Business Management – Data Protection & First Line of Defense Support #130779 Trainee

25.07.2019

Zürich

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Credit Suisse

Die Credit Suisse ist ein weltweit führender Vermögensverwalter mit besonderen Kompetenzen in den Bereichen Investment Banking und Asset Management. Die Bank wurde 1856 gegründet und hat sich zu einem Global Player mit über 45’000 Mitarbeitenden in 50 Ländern entwickelt. Die kontinuierliche Investition in unsere Mitarbeitenden geniesst bei uns hohe Priorität. Wir bieten daher regelmässig Schulungen sowie Gelegenheiten für Networking und berufliche Mobilität an. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Credit Suisse. Dauer: 18 Monate inklusive 4-6 Monate Rotation Akademischer Leistungsnachweis: Kürzlich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium an einer Universität oder Fachhochschule. Idealerweise in Betriebswirtschaftslehre. Ihre Vorteile: Ausbildung: Interdisziplinäre Trainings im Rahmen des Career Start Programms als Möglichkeit persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Rotation: Möglichkeit eines ergänzenden Einsatzes von 4-6 Monaten in einem funktionsverwandten Bereich, Chance in verschiedenen Bereichen der Bank ein Netzwerk aufzubauen Entwicklungsmöglichkeiten: Unbefristete Anstellung mit Aussicht auf eine herausfordernde Position im Bereich Data Protection & FLDS nach Abschluss des Career Start Programms Wir bieten: Sie unterstützen das Business Management Team unter anderem in der täglichen Unterstützung des Head Data Protection und des First Line of Defense Supports (FLDS) Sie werden aktiv in ein dynamisches Team eingebunden Sie führen abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Data Protection und divisionalem First Line of Defense Support (FLDS) aus Sie nehmen anspruchsvolle Kontroll- und Unterstützungsaufgaben wahr Sie erhalten einen vertieften Einblick in das Management eines Departments Sie arbeiten aktiv bei den täglichen Aufgaben von verschiedenen Projekten mit Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus Sie wirken bei der Meeting-Organisation mit und koordinieren verschiedenen Anspruchsgruppen Sie bieten: Sind Sie eine ausgeglichene und loyale Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative? Übernehmen Sie eher den analytischen Part in einer Arbeit und gehen proaktiv an Herausforderungen heran? Sind Sie zielstrebig und möchten sich täglich verbessern? Die Qualität Ihrer Arbeit wird hohen Standards gerecht und kurzfristige Änderungen in Ihrem Terminkalender bringen Sie nicht aus der Ruhe Sie haben ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten Sie können sich für unterschiedliche Themengebiete begeistern und sehen sich längerfristig in einer Unterstützungsfunktion Sie sprechen fliessend Deutsch und haben sehr gute Englischkenntnisse Frau S. Gross freut sich auf ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. campusrecruitment.zurich@credit-suisse.com Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Kulturelle Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg.

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